Tramitación de contratación

• Apertura de centros de trabajo en todo el territorio nacional.
• Afiliaciones de trabajadores, altas, bajas y otras modificaciones gestionadas a través del SISTEMA RED/SILTRA de la Seguridad Social.
• Redacción de contratos laborales y/o modificaciones y variaciones en los contratos ya existentes, si fuera necesario, y comunicación al Servicio Público de Empleo (SEPE).
• Comunicación periódica de vencimientos de los contratos temporales, con propuestas de continuidad si fuera posible. En los supuestos de no renovación, confección de las liquidaciones y tramitación de la documentación necesaria para la finalización.
• Resolución y extinción de cualquier tipo de contrato, sea individual o colectiva, por circunstancias ajenas a la voluntad del trabajador y/o del empresario (jubilación, incapacidad temporal o definitiva, inadecuación a los cambios productivos y/o tecnológicos, u otras similares), de conformidad con la legislación vigente.
• Análisis, estudio y aplicación de las sanciones correspondientes en materia disciplinaria.

Confección de recibos de salarios, seguros sociales e impuestos

• Confección mensual de nóminas y finiquitos, así como de los Boletines de Cotización a la Seguridad Social (RLC/RNT), con cargo directo en cuenta.
• Registro y seguimiento de incidencias en materia de jornada, así como otras bajas de maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo que repercuten en el recibo de salarios.
• Tramitación de partes de baja médica por enfermedad, confirmación y alta de procesos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y profesionales ante el organismo correspondiente (INSS o Mutuas Patronales, en su caso) a través del SISTEMA SILTRA.
• Elaboración de partes de accidentes de trabajo y relaciones de accidentes de trabajo sin baja médica y presentación a través del SISTEMA DELTA.
• Elaboración y entrega de los certificados de empresa que procedan para la solicitud de las distintas Prestaciones de Maternidad, Paternidad e Incapacidad Temporal y/o Pensiones de Jubilación, Incapacidad Permanente, Viudedad, y Orfandad.
• Confección de las liquidaciones mensuales, trimestrales o anuales sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.) ante la Agencia Tributaria, con entrega a los empleados y profesionales del Certificado anual de ingresos y retenciones practicadas.
• Informe mensual sobre costes de personal, efectuado con carácter individual y/o colectivo, en función de los distintos grupos profesionales que conformen la plantilla de la empresa.